Joining Together

David W. Johnson ist emeritierter Professor für Pädagogische Psychologie an der University of Minnesota und Co-Direktor des Cooperative Learning Center. Er promovierte an der Columbia University und hat über 500 Forschungsartikel und Buchkapitel sowie mehr als 50 Bücher verfasst. Er war Herausgeber des „American Educational Research Journal“. Von 1994 bis 1997 hatte er die Emma M. Birkmaier-Professur für Pädagogische Führung an der University of Minnesota inne und 1996/97 den Libra-Lehrstuhl für Gastprofessuren an der University of Maine. 2003 wurde ihm der Preis der American Psychological Association für herausragende Beiträge zur Anwendung der Psychologie in Bildung und Praxis verliehen. 2007 erhielt er gemeinsam mit seinem Bruder Roger den Brock International Prize in Education, der vom College of Liberal Studies der University of Oklahoma verliehen wird. 2008 wurde er von der American Educational Research Association mit dem Preis für herausragende Beiträge zur Bildungsforschung ausgezeichnet. Im Jahr 2010 erhielt er den Jeffrey-Rubin-Preis für die Umsetzung von Theorie und Praxis, verliehen von der International Association for Conflict Management und dem Program on Negotiation der Harvard Law School. 2011 wurde ihm der A. M. Wellner Lifetime Achievement Award des National Register of Health Service Providers in Psychology verliehen. Seit 40 Jahren ist Dr. Johnson als Organisationsberater für Schulen und Unternehmen weltweit tätig. Er ist praktizierender Psychotherapeut. Frank P. Johnson absolvierte die Ball State University mit einem Bachelor of Science in Pädagogik, erwarb einen Master of Divinity an der Andover Newton Theological School in Boston und promovierte an der Louisville Presbyterian Theological School. Er verfügt über 35 Jahre Erfahrung im Bereich der Angewandten Verhaltenswissenschaft und ist Mitglied des NTL Institute of Applied Behavioral Science, der Association for Creative Change Consultant/Trainers Southwest und der Mid-Atlantic Association for Training and Consulting. Er war 13 Jahre lang am Beratungszentrum der Universität Maryland tätig, wo er Gruppenberatung lehrte und gleichzeitig als klinischer Assistenzprofessor an der Maryland School of Psychiatry and Human Behavior wirkte. Er hat zahlreiche Fachartikel verfasst, Buchkapitel beigetragen und ist Mitautor von „Joining Together: Group Theory and Group Skills“. Er war als Berater für verschiedene Organisationen tätig, darunter Bildungseinrichtungen, Regierungsstellen, religiöse Einrichtungen und Industrieunternehmen. Von 1984 bis 1996 arbeitete er bei der Ethyl Corporation als Personalentwicklungsmitarbeiter. Seit seinem Ausscheiden bei Ethyl war er als Aushilfspfarrer in verschiedenen Gemeinden tätig und arbeitet nun als Seelsorger für Canon Hospice in Baton Rouge, Louisiana. . Sprache: Englisch